Адаптация новых преподавателей
3 октября в Высшей школе экономики состоялся второй ежегодный адаптационный семинар для новых преподавателей университета.
Этот семинар проводится, чтобы ознакомить новых сотрудников с возможностями, которые готова предоставить им Вышка.
Первый проректор ВШЭ Вадим Радаев, выступивший на встрече 3 октября, рассказал о стратегии и перспективных направлениях развития университета, а также о статусе ВШЭ как национального исследовательского института. Среди приоритетных направлений в академической деятельности университета он особо выделил получение студентами двойных дипломов, преподавание на иностранных языках, привлечение к учебе в Вышке иностранных студентов, академическую мобильность студентов и преподавателей. Проректор ВШЭ Мария Юдкевич подробно разъяснила новым коллегам кадровую политику Вышки. Из ее выступления и последующих ответов на вопросы присутствующие узнали о научно-учебных лабораториях и группах, о прикладном направлении — проектно-учебных лабораториях и группах и о программе кадрового резерва Высшей школы экономики. Мария Юдкевич подробно остановилась на различиях между категориями «будущие профессора», «новые преподаватели» и «новые исследователи», а также о правах и обязанностях каждой из этих категорий кадрового резерва ВШЭ.
.jpg)
Оксана Черненко, исполнительный директор Фонда образовательных инноваций, рассказала о функциях «своей» организации. В частности, о поддержке преподавательских инициатив, таких, например, как проведение лекций и семинаров на английском языке, дистанционная поддержка образовательных программ, создание курсов на базе LMS, видеозапись лекционных курсов и многих других. Оксана Черненко также рассказала о Конкурсе образовательных инноваций, который проводится в Вышке на постоянной основе.
Понятный интерес у собравшихся вызвало выступление директора по финансовым вопросам ВШЭ Елены Юдиной, которая ознакомила новых сотрудников со структурой заработной платы в университете и финансовыми особенностями контрактов преподавателей и исследователей. В НИУ ВШЭ существует большое количество надбавок и грантов, о которых Елена Михайловна подробно рассказала участникам встречи.
Из выступления исполняющего обязанности директора Центра повышения квалификации НИУ ВШЭ Михаила Рожкова участники семинара узнали о таких возможностях профессионального роста сотрудников, как внутренние языковые, компьютерные и другие курсы, а также оплачиваемые стажировки по программам PhD. А редактор информационно-редакторского отдела дирекции по порталам ВШЭ Александр Сафонов напомнил собравшимся о необходимости заполнять и вовремя обновлять свои персональные страницы на сайте вуза и рассказал о других возможностях портала, таких как общение на тематических форумах, поиск интересующих новостей и анонсов или использование возможностей службы интранет.
Петр Радзиховский, специально для новостной службы портала ВШЭ
Фото Никиты БензорукаСафонов Александр Андреевич
Юдкевич Мария Марковна
Вам также может быть интересно:
НИУ ВШЭ планирует до конца года обучить преподавателей работе с ИИ
Высшая школа экономики представила новый комплексный проект по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава НИУ ВШЭ в области использования искусственного интеллекта. Входящий в него пакет программ направлен на обеспечение высокого уровня компетенций в области использования ИИ в образовании и исследованиях. Курсы бесплатны и предназначены для штатных преподавателей, а в дальнейшем — научных сотрудников и аспирантов московского кампуса НИУ ВШЭ.
Сотрудники НИУ ВШЭ стали выпускниками программы развития кадрового резерва в области науки и высшего образования
В Координационном центре Правительства России прошла заключительная защита проектов участников программы развития кадрового резерва в области науки, технологий и высшего образования. Выпускниками программы стали более 80 управленцев, в том числе директор кампуса НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Анна Тышецкая и заместитель проректора НИУ ВШЭ Данил Федоровых.
Практики развития человеческого капитала: как создать среду для развития людей и университета
10 лет назад в Высшей школе экономики было положено начало реализации программы кадрового резерва университета. Юбилейный 2016 год позволил не только подвести итоги первого десятилетия, но и организовать площадку, где российские коллеги обсудили самые разные подходы к созданию в университетах условий для развития и реализации талантливых сотрудников.
Открывается конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава
НИУ ВШЭ проводит конкурс на замещение 330 должностей профессорско-преподавательского состава (ППС) по кафедрам, департаментам и факультетам в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми. С 2014 года набор новых преподавателей и продление контрактов действующих преподавателей проходит по схеме, применяемой в международном рекрутинге — лучшие профессора по направлениям отбирают кандидатов, оценивая результаты их предшествующей работы — в первую очередь качество научных публикаций.
Академический рынок: конкурентам не выжить без сотрудничества
В Высшей школе экономики прошла первая конференция «Кадровые резервы университетов». Представители нескольких десятков российских вузов — от Петрозаводска до Владивостока — обменивались опытом создания кадровых резервов в своих университетах, обсуждали общие проблемы академического рынка труда, разбирали кейсы отдельных университетов.
Подводим итоги конкурса ППС
В Высшей школе экономики завершился «летний» конкурс профессорско-преподавательского состава. Напомним, впервые он проходил по новой схеме. Первый проректор ВШЭ Вадим Радаев подводит наиболее важные итоги.
378
человек были названы лучшими преподавателями ВШЭ в Москве по итогам голосования студентов. 273 человека из них — это преподаватели, работающие на полную ставку, и 105 — совместители.
«Главное — создать правильную атмосферу для развития таланта»
Студенты факультета математики третий год подряд признают Владлена Тиморина, заместителя декана факультета математики, профессора базовой кафедры Математического института имени В.А. Стеклова РАН, одним из лучших преподавателей университета. Чему и как он учит студентов?
Подведены итоги Конкурса инициативных образовательных проектов 2013 года
10 февраля прошла презентация трех работ, признанных лучшими на Конкурсе инициативных образовательных проектов, которые были реализованы командами кадрового резерва ВШЭ в 2013 году. Заявки на участие в конкурсе 2014 года принимаются до 3 марта включительно.